L’Institut national de formation et de perfectionnement professionnels (INFPP)-Lomé accueille du 13 au 18 Octobre 2025 la dernière session de formation des multiplicateurs (formation des formateurs) sur les compétences non techniques et compétences de vie courante (soft and life skills).

Dans plusieurs pays, les personnes vulnérables, notamment les femmes et les personnes en situation de handicap se heurtent à plusieurs formes d’exclusions sociales dont les plus criardes sont d’une part leur faible accès à la formation professionnelle et d’autre part les difficultés d’obtenir un emploi, même quand elles ont les compétences techniques requises. En effet, les métiers connaissent une évolution grandissante et continue ; ceci exige des diplômés qualifiés de disposer non seulement des compétences techniques, mais surtout, de faire preuve d’habiletés et d’attitudes personnelles et interpersonnelles.

Le projet ProEmploi+/GIZ vise à améliorer la situation de l’emploi et des revenus des groupes vulnérables au Togo, en mettant l’accent sur les femmes. Dans un contexte marqué par une économie majoritairement informelle et des inégalités sociales, le projet s’attaque aux obstacles qui limitent l’accès à un emploi décent, en particulier pour les jeunes femmes, les populations rurales, et les personnes handicapées notamment dans sa composante 4 qui adresse la participation économique.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre dudit projet, il est prévu de former 3.000 jeunes vulnérables aux compétences non techniques et aux compétences de la vie quotidienne, sensibles et spécifiques au genre afin de renforcer leur capacité à identifier et à articuler leurs propres besoins pertinents pour l’emploi.

Afin de toucher les 3000 personnes prévues en soft et life skills d’ici fin Avril 2026, le dispositif défini prévoit la formation de 120 formateurs appelés multiplicateurs qui auront la charge de démultiplier les formations au profit du groupe cible. Au total, 13 modules ont été développés entre autres le travail en équipe, la gestion des conflits, la communication, la gestion du stress et créativité et innovation.

 A Lomé, trente (30) participants et participantes, provenant de l’Institut national de formation et de perfectionnement professionnels (INFPP), de la Direction de la formation professionnelle et de l’apprentissage (DFPA), du Groupe de réflexion et d’action, Femme, Démocratie et Développement (GF2D) de l’Union des chambres de métiers (UCRM), des centres de la formation de courtes durées (FCD), des réseaux FNACU, AP OSP, du Réseau des facilitateurs FODA (RefaFoDA), structures partenaires du projet, seront outillés à cette thématique. Au total, l’INFPP aura la charge de former 300 bénéficiaires à Lomé et à Kara. Rappelons que cette formation de démultiplicateurs avait démarré à Dapaong du 22 au 27 septembre 2025 et s’est tenue à Kara et à Sokodé du 29 Septembre au 05 Octobre 2025.

Notons que la cérémonie officielle d’ouverture de la phase de Grand Lomé a vu la présence du Directeur de l’INFPP, Emile Kossi N’GUISSAN, du Directeur de la DFPA, Etienne BARARMNA, du représentant de l’ANPE, Makoni MAKONI, du représentant de ProEmploi+/GIZ, Tyliolieb LAMBONI et de la cheffe d’équipe GFA, Mme Alima KONATE.